Bez względu na to czy:

• szukasz pracy, bo jesteś osobą bezrobotną, a poza samą ofertą potrzebujesz otuchy i wsparcia,

• chcesz płynnie zmienić zatrudnienie, a na rynku pracy poruszasz się pewnie, 

• stawiasz pierwsze kroki w sektorze zawodowym i wszystko wydaje Ci się obce i trudne,

dla GP People nie jesteś tylko kolejnym kandydatem. Bez względu na to jak złożone jest szeroko pojęte doradztwo personalne  - dla nas najważniejszy jesteś Ty.

Konsultant w naszej firmie pełni rolę moderatora, inspiruje i kieruje przebiegiem projektu rekrutacyjnego, w którym bierzesz udział. Rozwiązania wypracowywane są w trakcie bezpośredniego spotkania, przez specjalistów z dziedziny HR.
GP People tworzą ludzie posiadający doświadczenie w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych dla Klientów polskich i międzynarodowych korporacji.
Reprezentujemy najwyższe standardy pracy, profesjonalizm i elastyczność w odniesieniu do zróżnicowanych procedur i kultury pracy poszczególnych Klientów.
Standardem u nas jest, że informujemy wszystkich uczestników procesu o otrzymaniu jego aplikacji i wysyłamy informację o zakończeniu projektu. Kandydaci, którzy wzięli udział w kolejnych etapach projektu zawsze dowiadują się o wyniku rekrutacji nawet, jeśli był on dla nich niepomyślny.

Zobacz nasze aktualne oferty pracy. Zachęcamy także do wypełniania ankiety personalnej, zwiększasz tym samym swoje szanse na podjęcie pracy. Formularz zgłoszeniowy zostanie zweryfikowany i jeśli dane zawarte w formularzu będą odpowiadały naszym aktualnym i przyszłym potrzebom, konsultant GP People skontaktuje się z Tobą w odpowiednim czasie w celu ustalenia terminu spotkania.
Jesteśmy otwarci na Twoje uwagi i propozycje dotyczące standardów naszej pracy i świadczonych usług. Będziemy wdzięczni za komentarze i spostrzeżenia – dołożymy wszelkich starań, by poszukiwanie stałego zatrudnienia stało się dla Ciebie pozbawionym stresu i obaw procesem.

Możesz liczyć na naszą dyskrecję i troskę – zatroszczymy się o Twoją przyszłość zawodową.

> Formularz zgłoszenia
> Praca tymczasowa