Szukanie pracy wymaga wytrwałości i zaangażowania.
Aby więc skutecznie szukać posady, trzeba od początku przyjąć przynajmniej trzy założenia:

• poświęcenie na to odpowiednio dużo czasu,
• systematyczne i konsekwentne działanie,
• wykorzystanie wszelkich dostępnych sposobów.

Zanim jednak zaczniemy rozglądać się za pracą, przemyśleć musimy jeszcze dwie sprawy:

Co tak naprawdę potrafimy?
Chodzi o umiejętności, które mogą być przydatne dla potencjalnego pracodawcy, czyli konkretne kwalifikacje potrzebne np. w sprzedaży, naprawianiu urządzeń, prowadzeniu korespondencji, swobodnym posługiwaniu się obcymi językami, jak również cenne dla firmy cechy osobowości, np. umiejętność współpracy w zespole, zdyscyplinowanie, odporność na stres i zmieniające się warunki, kreatywność itp.

Gdzie i jako kto chcielibyśmy pracować?
Chodzi o branżę, specjalizację firmy lub instytucji, jej wielkość, formę własności, a nawet miejscowość, do której ewentualnie moglibyśmy dojeżdżać lub się przenieść. Także o to, co chcielibyśmy w takiej firmie robić - w jakim dziale, zawodzie i na jakim stanowisku pracować.

> Jak napisać życiorys
> Jak napisać list motywacyjny
> Rozmowa kwalifikacyjna