Jako firma zajmująca się doradztwem personalnym i pośrednictwem w zatrudnianiu pracowników, doskonale wiemy jak ważne jest zdobywanie doświadczenia zawodowego. Na co dzień sami rekrutujemy i zawsze zwracamy uwagę na to, czym mogą pochwalić się kandydaci. Możemy zaoferować Tobie kompleksowe praktyki i zdobycie wiedzy z zakresu szeroko pojętego Zarządzania Zasobami Ludzkimi (ZZL). Dzięki nam możesz przećwiczyć swoją wiedzę teoretyczną zdobytą podczas studiów, nauczyć się czegoś nowego i poznać pełnych pasji ludzi, którzy pracują w GP People.

Szacunkowa stopa bezrobocia rejestrowanego (na podstawie liczby pracujących z końca kwietnia) wyniosła w maju 2010 roku 12 proc. i w porównaniu do kwietnia br. spadła o 0,3 punktu procentowego. W analogicznym okresie ubiegłego roku wskaźnik ten obniżył się o 0,2 punktu (z 10,9 proc. do 10,7 proc.).
W maju 2010 roku spadek stopy bezrobocia (w graniach od 0,1 do 0,9 punktu ) odnotowano we wszystkich województwach.

Pozytywnym sygnałem rynku pracy okazał się wzrost średniego wynagrodzenia brutto pracowników tymczasowych. O około 3,5% wzrosło uposażenie w 2009 roku w odniesieniu do roku 2008.
Różnice między wynagrodzeniem mieszkańców poszczególnych miast i regionów bywały znaczne, bo czasem nawet o ponad 4,5 zł i zależały między innymi od popytu na dane stanowisko, nasycenia kandydatów oraz zainteresowania samą usługą pracy tymczasowej przez przedsiębiorstwa.