Wydaje się, że nadchodzą lepsze czasy dla "tymczasowników". Poza zmierzającymi w dobrym kierunku zmianami w ustawie o zatrudnianiu pracowników tymczasowych kolejnym pozytywnym sygnałem z rynku pracy okazał się wzrost średniego wynagrodzenia brutto pracowników tymczasowych. O około 3,5% wzrosło uposażenie w 2009 roku w odniesieniu do roku 2008. Różnice między wynagrodzeniem mieszkańców poszczególnych miast i regionów bywały znaczne, bo czasem nawet o ponad 4,5 zł i zależały między innymi od popytu na dane stanowisko, nasycenia kandydatów oraz zainteresowania samą usługą pracy tymczasowej przez przedsiębiorstwa.
Widać również zmiany w strukturze zatrudnianych "czasowników". Dotychczas największą popularnością cieszyła się praca tymczasowa świadczona przez pracowników w przemyśle i przetwórstwie najniższego szczebla. Trend ten ulega zmianie i w najbliższych latach z tej formy zatrudnienia będą zapewne korzystać osoby bardziej wykwalifikowane, wykonujące prace umysłowe-biurowe, świadczące usługi z zakresu prawa i doradztwa. Coraz więcej firm sektora państwowego również przekonuje się do elastycznej formy zatrudnienia jaką jest praca tymczasowa.