З введенням безвізу з Європою, кількість українців бажаючих знайти роботу в Польщі значно збільшилася. І ще гостріше стала проблема, що багато трудових мігрантів, не знають місцевих правил і законів. Через це багато людей стає жертвами шахраїв, або просто через незнання порушують закон і отримують заборону на в’їзд до Польщі і Європи.
У групах в соціальних мережах регулярно з’являються повідомлення – Мене обдурили, зарплату не виплатили, поліція вже стукає в двері, що робити?
Щоб подібних випадків стало менше, розберемо найбільші помилки які часто зустрічаються при працевлаштуванні в Польщі. Можливо це допоможе комусь уникнути їх і зробити все правильно. Поїхали …
Головні помилки при працевлаштуванні в Польщі:
• Платні вакансії
• Працювати до підписання договору з роботодавцем
• Нелегальна робота – praca na czarno
• Незнання і нерозуміння документів, які підписуються при працевлаштуванні в Польщі
• Незрозумілі умови роботи
• Роботодавець або посередник вимагає віддати паспорт
• Реальні історії невдач в Польщі
Приїхавши в нову країну, потрібно обов’язково ознайомитися з найголовнішими правилами для іноземців. А якщо ви збираєтеся працювати в цій країні, тоді просто зобов’язані знати свої права і можливості.
Платні вакансії
Люди, які приїжджають до Польщі з метою заробітку, дуже бояться залишитися без роботи. Нічого дивного, адже тиждень, проведений в пошуках роботи, вже істотно відчувається на фінансовому становищі. Ось чому іноземці часто погоджуються на покупку вакансій від своїх же співвітчизників. Для початку вам пропонують відмінну вакансію з прекрасними умовами оплати, але потім скромно просять оплатити конкретну суму за запропоновану роботу. Людина, спокушена умовами праці або ж знаходиться в абсолютно безвихідному становищі, хапається за цю соломинку. Але де ж гарантії, що оплата буде саме такою, як вам наобіцяли? Реалії такі, що часто посередники зникають після того, як зробили продаж конкретної вакансії. У людей відключаються телефони, вони зникають з інтернету, та й взагалі ви можете більше ніколи не побачитися. На жаль, такі випадки не рідкість.
Ми застерігаємо кожного від укладення подібного роду угод, адже в даній ситуації ризикуєте тільки ви. Раз вже ви хочете скористатися послугами посередника, то домовляйтеся про оплату вакансії з першої получки і уважно читайте відгуки про те, з ким маєте справу.
Працювати до підписання договору з роботодавцем
Деякі роботодавці роблять дуже хитро, адже їм теж далеко не завжди вигідно платити податки за співробітників. І якщо корінні жителі відмінно знають свої права, то з іноземцями справи йдуть куди простіше. Якщо ви приходите на роботу і вам пропонують випробувальний термін, вимагайте підписання договору навіть на цей короткий час. Нехай це буде umowa zlecenie всього на місяць, але ж там буде прописаний ваш оклад, години роботи і так далі. Маючи на руках договір, людина може захистити себе в разі несвоєчасних або ж менших виплат. Не замислюючись, прощайтеся з роботою, якщо бачите, що підписання договору постійно відкладається на потім.
Бувають ситуації, коли польські роботодавці не підписують договір або не видають його на руки працівникам. Слід пам’ятати, що договір, відповідно до польського законодавства, повинен бути в письмовій формі, а підписується він після отримання роботодавцем дозволу на роботу.
Нелегальна робота – praca na czarno
Мабуть, це найпоширеніша помилка серед іноземців. Чому ж люди не хочуть працювати офіційно? У більшості випадків тільки через сплату податків. Багато хто вважає, що якщо вже вони приїхали в Польщу з робочою візою на 6 місяців, то нічого страшного не станеться, якщо попрацювати трохи на чорному ринку. Так, таким чином, у вас буде можливість заробити трохи більше грошей, але ви автоматично позбавляєте себе якихось прав.
Працюючи офіційно і регулярно сплачуючи податки в ZUS, іноземці отримують безліч прав: медичне страхування, на деяких фірмах є карта Multisport, право отримання кредиту на вигідних умовах. Жінки можуть безкоштовно народжувати і отримувати допомогу на дитину (якщо працювати на умові про працю), можна домогтися нарахування пенсій для тих, хто справно платив податки багато років. Якщо роботодавець не виплачує зарплату, ви можете спокійно поскаржитися в відповідні органи і відновити справедливість, адже на руках є підписаний договір про працевлаштування. Цінуйте свою працю, цінуєте себе і ніколи не ставайте працівником чорного ринку!
Незнання і нерозуміння документів, які підписуються при працевлаштуванні в Польщі
Дуже небезпечно підписувати папери, якщо ви тільки здогадуєтеся про їхній зміст. Багато іноземців не володіють польською мовою настільки, щоб прочитати і зрозуміти сенс договору про роботу, про оренду квартири і так далі. Але все дуже серйозно, адже ставлячи свій підпис, ви погоджуєтеся з усім зазначеним вище. Обов’язково читайте договори. Якщо не володієте мовою, запросіть свого більш досвідченого друга, щоб допоміг вам розібратися і не помилитися. Вимагайте, щоб договір був переведений на вашу рідну мову. У договорі про працевлаштування вказані ваші обов’язки, кількість робочих годин, погодинна оплата і багато інших нюансів. Якщо ви не знаєте цієї інформації, тоді вас легко обдурити, перевантажити роботою або ж нав’язати обов’язки іншої людини.
Незрозумілі умови роботи
Нерідко ми зустрічаємося з такими ситуаціями: ви влаштовуєтесь на роботу і цікавитесь окладом. У відповідь ви чуєте приблизно так: Ваш оклад становитиме 1700-2000 злотих. Або ж під час випробувального терміну ваша ставка 13 злотих на годину. Або ж оклад 1500 + премії та оплата за перероблений час.
Ви повинні чітко знати. Коли закінчиться випробувальний термін, якщо зараз 13 на годину, скільки буде потім? Що значить премія? Що потрібно зробити, щоб їх заслужит? Яка оплата за понаднормові години, як часто ви будете змушені працювати більше норми? Чому зарплата коливається від 1700 до 2000, від чого це залежить, і так далі. Ви не зобов’язані завжди погоджуватися, адже саме ви шукаєте роботу і має право вибирати кращі умови для себе. Не бійтеся задавати питання, з’ясуйте всі деталі оплати праці своєчасно, щоб потім не кусати собі лікті.
Намагайтеся уникати подібних ситуацій, адже кожна людина робить свій вибір. Якщо ви свідомо погодилися на нелегальну роботу, тоді не слід звинувачувати роботодавця в нечесності або непорядності. Адже ви вирішили самі порушувати закон.
Думайте про майбутнє і по можливості захистити себе від неприємних ситуацій, пов’язаних з помилками під час працевлаштування. Будемо поважати самих себе, цінувати свою працю і тоді ми отримаємо повагу від оточуючих!
Роботодавець або посередник вимагає віддати паспорт
Пам’ятайте, що роботодавець у Польщі не має права зберігати паспорт працівника, вид на проживання або інші документи. Спроба «взяти паспорт на зберігання» повинна викликати у працівника підозру щодо намірів роботодавця.
Реальні історії невдач в Польщі
Олексій (24 роки) приїхав до Польщі в пошуках кращого життя, країна сподобалася, а днів у рамках безвізового режиму залишалося небагато.
Знайшов в Інтернеті посередницю Дороту (громадянку Польщі), яка пообіцяла, що може знайти фіктивного роботодавця, у якого зробить посвідку на проживання. Олексій заплатив 3 тис.злотих. До нас звернувся, тому що посередник передав йому отримане від управління негативне рішення і сказала, що треба їхати.
Читаємо документ: рішення негативне через те, що не надана інформації від старости (опінія старости) запит на даний документ (про необхідність донесення даного документу) був висланий окремим листом на адресу посередника. Його отримали, але документ не був наданий. Що тут дивуватися, якщо робота була фіктивною.
Чи був підписаний договір з посередником? Ні, була підписана тільки довіреність на представлення його в управлінні у справах іноземців
Оксана (43 роки) приїхала в Польщу в пошуках роботи, яку знайшла, але віза на той час вже закінчувалася.
Біля управління зустрілася з Іриною, також громадянкою України, яка за 2,5 тисячі злотих пообіцяла швидке і гарантоване отримання дозволу на перебування терміном на три роки. Я погодилася, оскільки нічого в легалізації не розумію, а роботу знайшла, тому вирішила зробити карту перебування. Ірина сказала, що вже кілька років працює посередником і знає всіх в управлінні. Я дала їй копії всіх документів і гроші. Вона сказала, що мінімум місяць потрібно почекати і буде якась інформація. Запевнила, що буде друк і я після закінчення візи буду перебувати в Польщі легально. – розповіла нам розгублена жінка, яка через місяць не змогла додзвонитися до Ірини, тому прийшла за допомогою до нас.
Виявилося, що ні одна анкета від імені Оксани не була складена. Прізвища посередниці жінка не знає, тому не знаємо навіть, справжнє її ім’я, ніяких документів з посередницею також не було підписано. В результаті Оксана залишилася без грошей та ще й з нелегальним перебуванням в Польщі.